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其他資訊

　　三位美國知名的婚姻專家，為了幫助夫妻建立快樂健康的婚姻，以近年來扎實的研究成果，提出有效、必備的技巧與策略，幫助夫妻建立經營親密關係的能力，包括：如何與配偶溝通、降低不愉快的衝突，建立友誼與增進心靈與信仰的契合等。

作者簡介

霍華德．馬克曼(Howard J. Markman)

　　美國丹佛大學心理系教授、Prevention and Relationship Enhancement Program (PREP)機構總裁、國際知名離婚預防專家。發表過一百多篇學術性文章，也是PREP課程的發展成員。著有《Why Do Fools Fall in Love?》等書。

史克特．史丹利(Scott M. Stanley)

　　美國丹佛大學婚姻與家庭研究中心的主任之ㄧ、丹佛大學心理系兼任教授、PREP教育性產品機構總裁。他對婚姻中承諾的研究理論，特別受到國際的肯定。著有《The Heart of Commitment》等書。

蘇珊．布朗堡(Susan L. Blumberg)

　　美國科羅拉多州丹佛市的臨床心理醫師，擅長溝通與衝突管理的技巧。著有《Fighing for Your Empty Nest Marriage》等書。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 霍華德．馬克曼、史克特．史丹利、蘇珊．布朗堡    新功能介紹
• 原文作者：Howard J. Markman、Scott M. Stanley、Susan L. Blumberg
• 譯者：馬永年、梁婉華
• 出版社：財團法人愛家文化    新功能介紹
• 出版日期：2004/12/01
• 語言：繁體中文

其他新聞

▲六甲國中許嘉齡老師，找回畢業校友成立青年社團為志工，為學生創造一個良好英語環境。（圖／教育局提供） 記者林悅／南市報導 教育部公布106年度全國師鐸獎名單，台南市共有開元國小李添旺校長、崇明國小王海秀校長、六甲國中許嘉齡教師、鹽水國小附幼徐一文教師等4位教師榮獲全國師鐸獎。 為恭賀、表揚本年度台南市師鐸獎得主，教育局將於9月20日舉辦教師節表揚大會，教育部亦將於9月28日於陽明山中山樓辦理表揚暨總統餐會，藉由表揚活動鼓勵教師，以教育愛與關懷成為孩子心目中，最值得信任與依賴的心靈港口，和孩子一起創造未來夢想而努力。 台南市開元國小李添旺校長，一切以學生為本，重視學生學習環境，以校園總體規劃用心爭取各種經費，辦理夜光天使活動，照顧家庭功能不彰的弱勢孩子；成立社團，推展童軍教育，團隊應邀做職棒比賽開賽表演，讓學生獲得成就感。校長亦執行環境教育法走動式領導，注重需求及細節如學校校園整建工程及更新教學硬體設備，運用資源建立災後復建及善後處理sop流程，更新改造校園成一個多元、開放、溫暖、優質的學習空間，深受家長肯定，校長成為學校最有力的後盾，堪為教育領導楷模。 剛調任至崇明國小的王海秀校長以愛、正向管教、融合教育給學生關懷與溫暖，任職於日新國小時創辦由志工媽媽、日新女教職員工組成的「日新教母」，守護失親的孩子，將全校孩子，各個視如己出；尊重本質，對學生拔尖扶弱，引導適性揚才；並結合在地廟宇與地方士紳捐書至偏鄉，以良好的對外關係幫助學校教育，不僅落實學校校本課程，進而推展到台南以外的城鄉，也成為學校有力的後盾，堪為教育領導楷模。 六甲國中許嘉齡老師，從不變的行政工作中賦予教育意涵，並找回畢業校友成立青年社團為志工，且協助新住民文化繪本編纂，鼓勵多元文化；為學生創造一個良好英語環境，在教室內進行TED課程，增進其英語能力；成立太鼓隊，培育孩子的第二專長，讓孩子有成就感；嘉齡老師同時也參與各項比賽與訓練，提升自己的能力，以期為孩子們創造更好的學習環境。 鹽水國小附幼徐一文教師對待幼兒極為用心，且將在地文化融入學習課程，讓孩子們更熟悉自己家鄉；在教學中也邀請社區的爺爺奶奶至幼兒園協同教學，既增添長輩的生活樂趣，也傳承其經驗；並結合國小部資源，讓孩子們能在幼兒園階段銜接國小正音班課程，有自信的踏出第一步。

▲王鴻薇爆北市動物之家人力不足，質疑淪為血汗之家。圖為中和收容所。（示意圖／記者歐昶廷攝） 政治中心／綜合報導 台灣「流浪動物零安樂死」政策已於2月6日正式上路，各收容所犬貓大增，卻沒有足夠人力。台北市議員王鴻薇指出，光台北市的動物之家所收容的犬貓，就已經快突破600隻，卻只有10人負責，遠低於規定，更有獸醫每個月為此加班超過40小時，質疑動物之家已淪為「血汗之家」。 王鴻薇表示，依《動物收容處所設置組織準則》，每收容40隻動物就需配置至少1位工作人員，而目前台北市的動物之家共收容597隻犬貓計算，應有14名工作人員照顧、管理，但人力短缺，現今動物之家僅有10人負責，除了動保人員疲於奔命外，更造成收容品質下降。 王鴻薇進一步舉例，動物之家的獸醫常需超時工作，其中有位陳姓組長近3個月來，每月都加班40小時以上，甚至有新進公務人員未滿1年就選擇離職，顯見工作壓力之大，動物之家已淪為血汗之家。 王鴻薇說明，僅管動保處研擬將動物之家的醫療、絕育、預防注射等業務外包給民間業者，但自去年2月起，該標案就流標高達13次，今年3月雖有業者得標，卻未派獸醫師前往動物之家，還偽造打卡紀錄，因此在今年6月21日解約，讓王鴻薇質疑，市府動保處已饑不擇食。 對此，動保處長嚴一峯回應，今年10月底將有2名高考分發的公務員補進動物之家職缺，另外動保處同仁願意主動支援，而對於委外招標案，目前已上網公告，將把條件放寬，有廠商也表達投標意願。

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